3 aprendizajes de WeWork
WeCrashed es una miniserie que relata el auge y caída de WeWork, la compañía de alquiler de espacios de oficina (coworkings) que cofundó Adam Neumann con Miguel McKelvey en el 2010.
Si tienes interés en ver la serie, te recomiendo dejar de leer este post y volver luego.
Si en cambio ya la has visto o no piensas verla, te comparto aquí mis aprendizajes.
1. El poder del storytelling.
Adam tomó nota de la famosa frase de Steve Jobs y la aplicó a la perfección.
"La persona más poderosa del mundo es el storyteller" S.J.
Su capacidad de influir y persuadir a su entorno es brillante, con una historia simple pero emocionante, basada en la creación de comunidades.
Adam no es un perfil técnico ni analítico, sino más bien un empresario que aprendió a ver los grandes números y a entender como funciona la psicología humana.
2. Es posible vender humo.... hasta a los más inteligentes.
¿Cómo es posible que uno de los fondos de inversión más potentes del mundo les haya dado un cheque de 4 Billones?
Adam logró venderles la moto de que teniendo una App y iPads en las entradas de los edificios los convertía en una startup apalancada en tecnología.
La gran lección es que aún en las altas esferas de los negocios, la venta sigue siendo emocional, no racional.
3. El lado bueno del ego.
WeWork no fue el primer emprendimiento de Adam. Al contrario, la mayoría de sus intentos habían fallado. Sin embargo, el emprendedor israelí tenía una fe ciega en sí mismo.
Adam nos enseña algo básico para construir nuestras carreras: Si primero no crees en ti, ¿por qué crees que otros lo harán?
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Finalmente Adam se hizo rico, e hizo rico a muchos inversores y empleados.
Sin embargo, su caótica forma de gestionar la empresa gastando millones en aviones privados, excesos y lujos, nos deja un sabor amargo sobre cómo deberíamos crear y liderar mejores empresas.
Los aprendizajes están.
La pregunta es quién terminó pagando la fiesta.
La respuesta…. ¿En la próxima serie?