Antifrágiles 📦
Este concepto es propiedad de Nassim Taleb.
Este autor y ensayista, nacido en el Líbano, escribió acerca de aquellas organizaciones que logran sobrevivir crisis y tormentas; y se benefician del caos para prosperar y florecer, convirtiéndose así en verdaderas compañías antifrágiles.
A mi entender, este concepto vuelve a ser muy relevante en el mundo que estamos por entrar a vivir.
No hay dudas que el avance de la inteligencia artificial tendrá un impacto en millones de trabajos, cambiando por completo las creencias que teníamos hasta hace no tanto tiempo.
Esta disrupción tecnología no va a competir con un plomero, o con alguien que tiene la habilidad de arreglarnos la moto, sino con aquellas habilidades que hasta hace poco parecían “Inhackeables”, las creativas, las intelectuales.
Saliendo del campo de las habilidades, esta misma relación podríamos trasladarla al ecosistema de las empresas.
¿Que tipo de empresas tendrán mayor riesgo ante este nuevo mundo? ¿Cuáles lograrán sobrevivir y florecer en este nuevo “caos” que se aproxima?
Aún todo es incierto, pero a priori, podríamos intuir que las empresas digitales o de servicios serán las más afectadas.
Esto convierte a las organizaciones tradicionales, a las empresas familiares, a las que juzgábamos como conservadoras, en aquellas capaces de mantenerse a flote y convertirse en las verdades antifrágiles.
Es un momento difícil para emprender, para invertir, para elegir la empresa en la que uno le gustaría desarrollarse.
Hasta hace no poco tiempo nos ilusionaba ser parte de una idea que pueda cambiar el mundo en 10 años.
¿Y si ahora es al revés?
Tal vez haría sentido involucrarse en un proyecto que ofrezca un producto o servicio que sabemos que NO va a cambiar en los próximos 10 años.
De algo estamos seguros: las empresas antifrágiles nunca fueron sexy’s.
Tal vez ahora le esté llegando el momento de subirse al podio.
Pd. Gracias a los más de 50 suscriptores que amablemente completaron la encuesta y se tomaron el tiempo de responder el último newsletter de 🪂. En la siguiente entrega compartiré los resultados.