Just Write It
¿Por qué unas empresas triunfan y otras no?
Esta pregunta intenta responder Jim Collins es su libro “Good To Great”
El autor investiga con profundidad la razón por la cual algunas organizaciones logran dar el salto 🪂 y otras se quedan en el olvido.
Pero más allá de las conclusiones de Jim, lo que queda claro es que definir los valores para alinear a la organización desde los primeros días es más que clave.
Esta semana, la marca deportiva Nike cumplió 50 años.
En varias RRSS se viralizó la carta de su fundador Phil Knight.
Pero lo sorprendente no es esa carta, sino su manifiesto de cultura. Una descripción de principios de como Nike iba a trabajar internamente. Escrita en sus inicios. Un manual de como se iban a comer el mundo.
Sin importar el tamaño de un equipo o empresa, la definición de valores está definitivamente subestimada.
¡Tener una estrella del norte para que todos empujen hacia el mismo lado es imprescindible! Y más en estos tiempos de trabajo remoto o híbrido.
Te lo dice Phil: Just do it
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